تم فصل مديري النقل العام في تالين بين عشية وضحاها

دينيس بوروديتش (اليسار), رئيس TLT الذي أساء إلى ثقته, كالي كلاندورف, رئيس مجلس TLT, الذي وقع عقد عمل معه, و Mihhail Kõlvart, العمدة.
دينيس بوروديتش (اليسار), رئيس TLT الذي أساء إلى ثقته, كالي كلاندورف, رئيس مجلس TLT, الذي وقع عقد عمل معه, و Mihhail Kõlvart, العمدة. صورة: Eero Vabamägi
  • لم يتم كسر أي قانون ولكن فقدت الثقة.
  • يعتبر بوروديتش الاستثمار في الناس أمرًا طبيعيًا.
  • يوصي لجنة الترشيح.

المجلس الإشرافي لشركة Tallinna Linnatranspordi AS (شركة تالين للنقل العام - TLT) أنهى توظيف دينيس بوروديتش, رئيس مجلس الإدارة, وأوتو بوبل, عضو مجلس الإدارة, بسبب فقدان الثقة.

سبب الإقالة هو التدريب العالي, السفر والنفقات الأخرى لكلا الرجلين, الذي كتب عنه Eesti Ekspress. دفعت الشركة مقابل دراستهم في الجامعات الأجنبية, والذي بلغ في حالة بوروديتش حوالي 35,000 يورو على مدى عامين, دفع مصاريف السفر والإقامة ذات الصلة, كما قدموا علاوة يومية سخية.

نصت عقود أعضاء مجلس الإدارة مع كل من Borodich و Popel على دفع تكاليف التدريب, لكنها لم تضع سقفاً للتكاليف, بحيث كان كل شيء صحيحًا من الناحية القانونية.

يجب على صاحب العمل عدم دفع تكاليف الدراسة بعد التخرج

«قد يحتوي عقد العمل على مزايا مختلفة, بما في ذلك التعويض عن التدريب. هذه ممارسة عادية. ولكن ما هو غير عادي والذي لم يتم تفصيل اللائحة فيه للأسف بما فيه الكفاية هو أن إمكانية سداد تكاليف التدريب تُستخدم لدفع تكاليف الدراسات العليا. إنه ممكن بالفعل وفقًا للقانون, لكن أعتقد أنه يمكن استخدامه في شركة خاصة. لكن في القطاع العام, في هذه الحالة مدينة تالين, هناك قيود على أن هذا التعويض يمكن أن يصل إلى راتب شهر واحد,»عمدة تالين ميخائيل كلفارت.

وأضاف أنه في هذه الحالة فإن الأمر يتعلق بالثقة وأن مديري TLT فقدوا الثقة بسبب تكاليف التدريب الباهظة وبالتالي سيتم إنهاء عقودهم.. بحلول ظهر أمس, كان مجلس الإشراف للشركة قد اتخذ بالفعل قرارًا بهذا المعنى.

وجد بوروديتش أنه لم يخالف أي قاعدة وأن الشركة استفادت عدة مرات من الأموال التي أنفقت على تعليمه. "نعم, لقد تصرفت بشكل صحيح. هل يؤسفني اتخاذ مثل هذا القرار لتحسين نفسي? لا ندم, على العكس تماما, لقد كان قرارًا صحيحًا للغاية, مما كان مفيدًا أيضًا للشركة,»قال بوروديتش لراديو كوكو.

إسماع يدعو إلى تشكيل لجنة ترشيح

«أعتقد أن التدريب المتقدم يلعب دورًا رئيسيًا في كل شركة حديثة. يستثمر الناس, وقد فعلنا ذلك على مستويات مختلفة في TLT. فى رايى, ينعكس هذا الاستثمار أيضًا في تطوير الشركة. أن نكون صادقين تماما, إذا نظرنا إلى كيفية تحول TLT من شركة القرن الماضي إلى مؤسسة حديثة تمامًا في غضون ثلاث سنوات ونصف, ثم أعتقد أن هذا هو عمل مجلس الإدارة,»قال.

يعتزم فصيل الإسماع المعارض تقديم مشروع قانون لمجلس المدينة المنعقد بتوجيه حكومة المدينة بتشكيل لجنة ترشيح., والتي ستختار المرشحين من بين الخبراء للمجالس الإشرافية لشركات تالين وستقدم مقترحات بشأن مكافآت أعضاء مجلس الإدارة والإشراف.

الانشقاقات المفيدة

«مثل هذا الفساد في إدارة حكومة المدينة ظاهرة مستوطنة إلى حد ما. حصل بوروديتش على هذا المكان مقابل انشقاقه عن حزب الإصلاح ودعم الحزب الحاكم في مجلس مدينة تالين. الآن اكتشفنا ما هو راتبه الحقيقي,»قال أورماس رينسلو, زعيم فصيل الاسماع في المجلس. بحسب السياسي, إنها أيضًا مسألة تخص الطرف الآخر في الاتفاقية, التي أمنت سلطتها من خلال مكافأة بوروديتش. "فى رايى, كالي كلاندورف, الذين وقعوا عقد عمل بوروديتش, على الأقل بنفس القدر من المسؤولية هنا. آمل أن تقدم لجنة التدقيق بالمجلس بعض الوضوح, سماع المتورطين والوصول إلى موقف," أضاف.

كريستين ميشال, رئيس فصيل حزب الإصلاح في مجلس المدينة, وجدت أن عملية الاختيار بين علامات الاقتباس والتي جعلت Borodich الرئيس التنفيذي لشركة TLT قد تمت في 2018 وفق أفضل تقاليد التوظيف لحزب الوسط.

«تمامًا مثل الزهور والفراشات تلتقي بطريقة سحرية في الطبيعة, التقى دينيس كالي كلاندورف وصناع القرار الآخرين. التقى أيديهم ومنذ ذلك الحين أحضر دينيس تصويت عضو مجلس الحزب المعارض, أي. كان التصويت ضروريًا لتأمين أغلبية حزب الوسط, وجدوا بعضهم البعض,»كتبت ميشال في وسائل التواصل الاجتماعي.

وأشار إلى حقيقة أن بوروديتش, كان عضوا في حزب الإصلاح في ذلك الوقت, تم انتخابه لمجلس المدينة في الانتخابات المحلية السابقة. بمجرد أن أصبح رئيس TLT, ترك حزب الإصلاح والمعارضة قررت حينها أن حزب الوسط الحاكم قد حصل على أغلبيته الضئيلة في مجلس المدينة من خلال تعيينه..