Gerentes de transporte público de Tallinn foram demitidos durante a noite

Deniss Boroditch (deixei), o chefe do TLT que abusou de sua confiança, Kalle Klandorf, o presidente do conselho do TLT, que assinou um contrato de trabalho com ele, e Mihhail Kõlvart, o prefeito.
Deniss Boroditch (deixei), o chefe do TLT que abusou de sua confiança, Kalle Klandorf, o presidente do conselho do TLT, que assinou um contrato de trabalho com ele, e Mihhail Kõlvart, o prefeito. foto: Eero Vabamägi
  • Nenhuma lei foi quebrada, mas a confiança foi perdida.
  • Borodich considera normal investir em pessoas.
  • Isamaa recomenda comitê de indicação.

O conselho de supervisão de Tallinna Linnatranspordi AS (Empresa de Transporte Público de Tallinn - TLT) rescindiu o contrato de trabalho de Deniss Borodich, presidente do conselho de administração, e Otto Popel, membro do conselho de administração, por perda de confiança.

O motivo da demissão foi a alta formação, viagens e outras despesas de ambos os homens, sobre o qual Eesti Ekspress escreveu. A empresa pagou seus estudos em universidades estrangeiras, que no caso de Borodich foi de cerca de 35,000 euros em dois anos, pagou as despesas de viagem e alojamento relacionadas, e também forneceu um generoso subsídio diário.

Os contratos dos membros do conselho de administração com Borodich e Popel previam o pagamento de custos de treinamento, mas não estabeleceu um teto para os custos, para que tudo estivesse legalmente correto.

O empregador não deve pagar por estudos de pós-graduação

«Um contrato de trabalho pode conter vários benefícios, incluindo compensação por treinamento. Esta é uma prática normal. Mas o que não é uma prática normal e sobre o qual infelizmente o regulamento não foi suficientemente detalhado é que a possibilidade de reembolsar a formação é utilizada para custear estudos de pós-graduação. É realmente possível de acordo com a lei, mas acho que pode ser usado em uma empresa privada. Mas no setor público, neste caso, a cidade de Tallinn, existem restrições de que essa compensação pode equivaler a um mês de salário,»Prefeito de Tallinn Mihhail Kõlvart.

Acrescentou que neste caso é uma questão de confiança e que os gestores de TLT perderam a confiança devido aos custos excessivos de formação e os seus contratos serão, portanto, rescindidos.. Ao meio-dia de ontem, o conselho fiscal da sociedade já tinha deliberado nesse sentido.

Borodich descobriu que não havia infringido nenhuma regra e que a empresa havia lucrado muitas vezes com o dinheiro gasto em sua educação. "Sim, eu agi corretamente. Eu me arrependo de ter tomado tal decisão para melhorar a mim mesmo? Sem arrependimentos, pelo contrário, foi uma decisão muito acertada, o que também foi benéfico para a empresa,»Borodich disse à Rádio Kuku.

Isamaa pede um comitê de nomeação

«Acho que a formação avançada desempenha um papel importante em todas as empresas modernas. As pessoas estão investindo, e fizemos isso em diferentes níveis no TLT. Na minha opinião, este investimento reflecte-se também no desenvolvimento da empresa. Para ser completamente honesto, se observarmos como a TLT mudou de uma empresa do século passado para uma empresa completamente moderna em três anos e meio, então eu acho que esse é o trabalho do conselho de administração,» ele afirmou.

A facção oposicionista do Isamaa pretendia apresentar na Câmara de Vereadores um projeto de lei instruindo a prefeitura a formar uma comissão de indicação, que selecionaria candidatos de entre especialistas para os conselhos de supervisão das empresas de Tallinn e faria propostas sobre a remuneração dos membros do conselho de supervisão e administração.

Deserções benéficas

«Tal corrupção na administração do governo da cidade é um fenômeno bastante endêmico. Borodich recebeu este lugar em troca de desertar do Partido Reformista e apoiar o partido governante do conselho da cidade de Tallinn. Agora descobrimos qual era o seu salário real,» Disse Urmas Reinsalu, o líder da facção Isamaa no conselho. Segundo o político, é também uma questão da outra parte do acordo, que assegurou o seu poder remunerando Borodich. "Na minha opinião, Kalle Klandorf, que assinou o contrato de trabalho de Borodich, é pelo menos tão responsável aqui. Espero que o comitê de auditoria do conselho traga alguma clareza, ouvir os envolvidos e chegar a uma posição," ele adicionou.

milhões de euros para a construção do hospital combinado com o apoio do Estado estoniano, presidente da facção do Partido Reformista no conselho da cidade, constatou que o processo de seleção entre aspas que fez de Borodich o CEO do TLT ocorreu em 2018 de acordo com as melhores tradições de recrutamento do Partido do Centro.

«Assim como flores e borboletas se encontram magicamente na natureza, Deniss conheceu Kalle Klandorf e outros tomadores de decisão. Suas mãos se encontraram e desde que Deniss trouxe o voto de um membro do conselho de um partido da oposição, ou seja. o voto necessário para garantir a maioria do Partido do Centro, eles se encontraram,» Michal escreveu nas mídias sociais.

Ele se referiu ao fato de que Borodich, um membro do Partido da Reforma na época, foi eleito para o conselho da cidade na eleição local anterior. Uma vez que ele se tornou o chefe do TLT, ele deixou o Partido Reformista e a oposição decidiu já então que o Partido de Centro no poder assegurava sua escassa maioria no conselho da cidade através de sua nomeação.